Tính lương theo từng kỳ từ dữ liệu bảng công, lập phiếu lương cho từng nhân viên và chốt kỳ. Kỳ lương đi qua ba trạng thái: nháp → tính lương → chốt kỳ.
📌 Vị trí: Phân hệ Gym Master → menu Nhân sự → cột Lương & hoa hồng → Bảng lương. Mô tả trên menu: “Tính lương kỳ và xuất phiếu lương cho nhân viên”.
1. Bảng lương
Màn Bảng lương.
Dòng mô tả nêu rõ nguồn số liệu: “Lương của nhân viên theo từng kỳ. Số liệu do lõi nhân sự tính từ bảng chấm công.”
| Thành phần | Nội dung |
|---|---|
| 1 · Chọn kỳ lương | Kỳ cần tính. |
| 2 · Nhãn Nháp | Trạng thái hiện tại của kỳ lương. |
| 3 · Nút Tính lương | Lập phiếu lương cho toàn bộ nhân viên trong kỳ. |
| 4 · Nút Chốt kỳ | Khoá kỳ lương lại. |
| 5 · Bảng phiếu lương | Cột: Nhân viên · Công · Lương cơ bản · Phụ cấp · Tăng ca · Thực nhận. |
| 6 · Nhãn ẩn n | Số cột đang bị ẩn. |
⚠️ Trình tự bắt buộc là xử lý xong bảng công → Tính lương → đối chiếu → Chốt kỳ.
2. Quy trình chốt lương tháng
| Bước | Việc cần làm | Ở đâu |
|---|---|---|
| 1 | Đồng bộ dữ liệu máy chấm công, xử lý hết ô Chưa quẹt. | Chấm công. |
| 2 | Đối chiếu tổng công của kỳ. | Bảng công. |
| 3 | Kiểm tra buổi PT đã điểm danh đủ chưa. | Vận hành → Lịch PT (chế độ Lịch sử). |
| 4 | Bấm Tạo lại kỳ để tính lại hoa hồng theo dữ liệu mới nhất. | Hoa hồng → tab Bản ghi hoa hồng. |
| 5 | Bấm Tính lương, đối chiếu cột Thực nhận. | Bảng lương. |
| 6 | Bấm Chốt kỳ và xuất dữ liệu cho kế toán. | Bảng lương. |